看護部の理念・基本方針・目標
看護部の理念
① 自己研磨とチーム医療で、質の高い看護を提供する。
看護部基本目標
- ② 安全管理のための5S(整理・整頓・清掃・清潔・接遇)の励行。
- ③ 患者サービスの充実を図り、患者満足度を高める。
教育研修体制
看護部の教育方針
病院及び看護部の理念に基づき、専門職として質の高い看護サービスを提供するための自己研鑽に対して援助する。
看護部教育目的
専門職としての問題解決能力、創造性、対人関係を高め信頼される看護職員を育成する。看護部教育目標
研修テーマ | 内容 | |
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4月 | オリエンテーション 看護職員として必要な基本姿勢 |
・病院概要(理念・目標) ・接遇マナー ・医療安全 ・感染管理(標準予防策) ・感染性廃棄物の基準 ・個人情報保護 ・災害時の対応 ・看護倫理 |
看護技術Ⅰ 臨床患者への生活援助技術 |
・環境整備 ・排泄援助 ・活動、休息援助 ・清潔、衣生活援助 |
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5月 | 看護技術Ⅰ〜Ⅱ | ・部署の構造 ・1日の業務の流れ ・患者情報の管理 ・与薬 ・バイタルサインの測定 ・食事援助 ・血糖測定 ・経管栄養・吸引 ・患者情報収集 |
6月 | 看護技術Ⅰ〜Ⅱ | ・指示受け(リーダー)業務 ・麻薬、向精神薬 ・輸血 ・DC ・フィジカルアセスメント ・残された基本技術を習得 |
7月 | 看護技術Ⅱ | ・救命救急処置技術 ・死後の処置 ・危険薬 ・心電図 ・人工呼吸器 ・シリンジポンプ、輸液ポンプ |
3ヶ月フォーローアップ | ・3ヶ月間の振り返り ・チェックリスト確認 | |
8月 | 看護技術・業務 | ・感染防止 ・安全管理 ・安楽確保 ・ミキシング ・インシュリン ・採血・点滴管理 ・注射・静脈注射 ・患者の受け持ち ・看護記録 |
9月 | 夜勤導入 ・褥瘡、NST | |
6か月フォローアップ | 6ヶ月間の振り返り ・チェックリスト確認 | |
10月 | ・夜勤デビュー ・検査介助 | |
11月 | ・リーダー導入 ・チェックリスト確認 |
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12月 | ||
1月 | ||
2月 | ||
3月 | 12ヶ月フォローアップ | 12ヶ月間の振り返り ・チェックリスト判定 |
新人看護師年間スケジュール
図をクリックすると拡大表示されます看護師研修計画
- ① 褥瘡委員 ・・・ 褥瘡予防、体位変換、ポジショニング、エアーマットの選択
- ② 記録委員 ・・・ 記録の意義、基準、記入方法、看護計画
- ③ 検査科 ・・・ 検体の取り扱い、院内の検査方法、輸血の取り扱い
- ④ 医療機器 ・・・ 機器の安全な取り扱い方
- ⑤ 薬剤科 ・・・ ハイリスク薬、混合禁忌薬品、インシュリン
- ⑥ 教育 ・・・ 職場適応のサポート
- ⑦ 技術 ・・・ レントゲン、造影についての注意事項
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